El incremento será aplicado de manera escalonada hasta diciembre y demandará más de $50.000 millones mensuales para recomponer los haberes. La medida, publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución 844/2026, se conoció luego de los reclamos salariales de los sectores uniformados.
El Gobierno nacional dispuso un aumento salarial del 12,22% de manera escalonada hasta diciembre para las Fuerzas Armadas y de Seguridad, una medida que implicará la asignación de más de $50.000 millones mensuales para la recomposición de los haberes de los efectivos.
La decisión se produjo luego de los reclamos salariales realizados por los sectores uniformados y fue oficializada a través de la Resolución 844/2026, publicada en el Boletín Oficial.
En el caso de las Fuerzas Armadas, el incremento total será del 12,22% y se aplicará de manera escalonada hasta diciembre.
El primer tramo será del 6,9% a partir del 1° de septiembre y alcanzará a todo el personal de las Fuerzas Armadas, sin distinción de grado ni jerarquía. También impactará en los suplementos que se calculan sobre esa base.
La suba incluye además a los efectivos retirados y se suma al 17,62% acumulado entre enero y agosto, por lo que el haber militar proyecta un incremento cercano al 32% durante todo 2026.
A estos aumentos se agrega el Suplemento por Título, implementado recientemente, que establece adicionales del 10%, 15% y 25% sobre el sueldo correspondiente a cada grado, de acuerdo con el nivel educativo alcanzado.
Cambios para las Fuerzas Federales
Por otra parte, el Ministerio de Seguridad dispuso para las Fuerzas Federales un aumento transversal del haber básico desde septiembre, además de la creación, modificación y actualización de distintos suplementos y compensaciones.
La medida alcanza al personal de la Policía Federal Argentina, Gendarmería Nacional, Prefectura Naval Argentina, Servicio Penitenciario Federal y Policía de Seguridad Aeroportuaria.
Desde el Gobierno señalaron que el nuevo esquema busca “corregir asimetrías históricas” entre las fuerzas federales, mediante la extensión de determinados reconocimientos y la actualización de los suplementos territoriales de acuerdo con las diferencias reales en el costo de vida.
También indicaron que el sistema contempla el riesgo y la criticidad de las tareas, la responsabilidad profesional, los destinos operativos y aquellas funciones que hasta el momento no contaban con una compensación específica.
Según expresaron desde el Ejecutivo, las medidas tienen como objetivo “fortalecer y recuperar las fuerzas federales y las Fuerzas Armadas”, mejorar las condiciones del personal y reconocer las características particulares de las tareas que desarrollan.
Además, por orden del presidente Javier Milei y en un trabajo coordinado con el Ministerio de Defensa, a partir de septiembre se reconocerá mediante un suplemento particular al personal de Comandos y Fuerzas Especiales y a quienes cumplan funciones específicas vinculadas al programa F-16 Peace Condor.
La iniciativa busca reconocer la especialización y la responsabilidad que requieren estas capacidades consideradas críticas y se integra a la política de jerarquización vinculada al proceso de modernización de las Fuerzas Armadas.
Las claves de los aumentos en las fuerzas federales
En Gendarmería Nacional, se ampliará el suplemento Destino Estratégico de Operaciones (D.E.O.) para los efectivos que participen de los Planes Operativos de Seguridad.
La medida alcanzará a 3.510 efectivos, con una mejora de entre 20% y 30% del haber neto, que podrá llegar hasta el 35% en las jerarquías más bajas.
En la Prefectura Naval Argentina se creará el mismo suplemento para el personal desplegado en esos planes, junto con un adicional por Alto Riesgo destinado a la Agrupación Albatros.
Además, Gendarmería y Prefectura actualizarán el Suplemento Zona, incorporando nuevos destinos y coeficientes. La modificación alcanzará aproximadamente a 16.500 efectivos, con incrementos de entre 10% y 30%.
En la Policía Federal Argentina se creará un suplemento por Responsabilidad Profesional Sanidad. A su vez, se incrementarán en 30% la Compensación Custodia, la Compensación Ferroviaria y los Servicios Adicionales.
Para la Policía de Seguridad Aeroportuaria, se implementará una bonificación por Destino de Alta Complejidad para el personal que presta tareas en Aeroparque y Ezeiza.
La medida alcanzará a 2.100 efectivos y representará una mejora de hasta 15% del haber neto para las categorías más bajas.
En el Servicio Penitenciario Federal, en tanto, se avanzará con un proceso de equiparación con el resto de las fuerzas federales mediante la modernización del Suplemento Zona.
A esto se sumará la creación de adicionales vinculados al riesgo, los grupos especiales, la responsabilidad profesional y el contacto con personas privadas de la libertad consideradas de alto riesgo.
También se crearán los Servicios Adicionales y los Recargos de Servicios, además de regularizar la situación de los Cadetes de Primer Año y los Aspirantes.
